Careers

Careers

「コネクト」が生み出す価値を
背中を預け合える仲間とともに

Our Mission

テクノロジーの力であらゆるものを
安全で便利で気持ちよく「つなげる」

コネクトによって、価値を生む
デジタル化が進むことによって生じるIDやシステムの分断、デジタル化が進んだだけでは解決しきれないリアルとデジタルの分断の問題をテクノロジーの力で解決する。人とモノとサービス、そして、リアルとデジタルの世界をつなげる。これにより、安全で便利で気持ちよい、体験や価値を生み出し続ける。

20年、30年変わらず、熱量高く楽しむ
コネクトは、社会課題の解決のみならず、わたしたちが熱中して働くためのキーワード。テクノロジーの進化や新しい出会いがあるたびに「また新しいものがつなげられる」と発見する。その刺激的な体験は、わたしたちを熱狂させ、人々の営みをより豊かにしていくチカラをくれる。

Our Value

Scale Value 価値創造

経済的価値だけではなく、社会問題の解決や人間性を重視した内面的価値といった全ての価値を創造していきます。そしてそのナレッジを可視化、言語化し、再現・定着させることをスタンダードとしています。

Hand in Hand 相互性・協調性

相互尊重と強い信頼関係をベースに、カバーリング、ムードメイクを行い、互いのマインドとスキルを引き出しパフォーマンスを最大化します。

Commit to Excellence 全体成果

常に自分を成長させるという気持ちを持ち、結果にコミットする。あらゆる状況において広い視野でものごとを捉え、事業や組織、社会全体を大きく成長させるような成果を出し続けます。

Our Business

Home Domain

住宅における、「暮らし」の体験を変える。日常における、居住者と空間・モノ・サービス・情報のつながり方を、アップデートします。

Workspace Domain

オフィス空間はもちろん、コワーキングスペースやシェアオフィス等、あらゆる「働く空間」と「人やしごと」を、洗練された方法でつなぎます。

Exprience Domain

旅行、ショッピング、コンサート。自分の「好き」に没頭する非日常体験。その体験、変わります。いままでにない「つながり」で、感動を。

Our Culture

career-culture01
OKR

チームの戦略と成果を全社に発表し 士気を高め称賛し合う場

多面評価
多面評価

採用から入社後の人事評価まで チーム内外の仲間による多面評価

career-culture02
称賛の鐘

ナイスプレーを称賛したい時や 喜びを分かち合いたい時に鳴らす鐘

career-culture07
bitkey summit!

経営陣とメンバーがつながり 全社の結束を深めるセッション

career-culture05
bitKeyplayer's Program

ありたい姿に向かって駆け抜ける 60日間のオンボーディングプログラム

career-culture08
bit buddies

メンバー同士のつながりを 促進する部活制度

career-culture04
39 bit tip

仲間への感謝とValue体現者への 称賛を伝えるしかけ

career-culture03
ちょbitkeyて

事業や人を取材しメンバー同士の 絆を深める社内限定メディア

Recruiting Philosophy

仲間を探すプロセスに、妥協しない

わたしたちの採用プロセスでは複数名と会話していただいています。
これは「物事を多角的に理解することで、最適な意思決定ができる」という考えに基づきます。これはわたしたちにとってだけではなく、ご応募いただくみなさまにとっても価値のあるものだと考えています。相互理解を深め、「一緒に、楽しいことができそうだ」と確信し、意思決定いただくことを重視しています。
この考え方は人事評価プロセスにも共通しており、入社後も相互に、多角的に理解をし合うことで、価値を創出、活躍していただくことにこだわっています。

採用プロセス

複数名との面談による相互理解

人事評価プロセス

チーム内外の仲間による多面評価

Entry

ビットキーのMissionに共感いただき、各ポジションで Valueを体現していただける仲間を探しています。 エントリーは以下のリンクからご応募ください。